Perkembangan
teknologi informasi, kecerdasan buatan, big data, dan ekosistem digital telah
mengubah lanskap organisasi secara fundamental. Disrupsi teknologi tidak hanya
memengaruhi sistem operasional, tetapi juga menuntut perubahan paradigma dalam
kepemimpinan. Di tengah kompleksitas dan ketidakpastian era digital, organisasi
tidak lagi dapat bertahan dengan pola kepemimpinan konvensional yang hierarkis
dan administratif. Diperlukan kepemimpinan yang adaptif, kolaboratif, berbasis
data, serta mampu mendorong inovasi berkelanjutan.
Buku Kepemimpinan Digital: Strategi Transformasi dan
Inovasi dalam Meningkatkan Daya Saing Institusi hadir sebagai respons atas
tantangan tersebut. Buku ini mengupas secara komprehensif landasan filosofis
dan teoretis kepemimpinan digital, transformasi paradigma dari kepemimpinan
tradisional menuju digital leadership, serta berbagai kompetensi kunci yang
harus dimiliki pemimpin masa kini. Pembahasan meliputi pengembangan digital
mindset, agile leadership, literasi digital dan data, manajemen perubahan,
inovasi organisasi, hingga pengambilan keputusan berbasis data.
Tidak hanya bersifat konseptual, buku ini juga menawarkan model strategis dan implikasi praktis yang dapat diimplementasikan dalam berbagai konteks kelembagaan—baik pendidikan, pemerintahan, bisnis, maupun organisasi sosial-keagamaan. Dengan pendekatan integratif antara teori dan praktik, buku ini menjadi referensi akademik sekaligus panduan aplikatif bagi para pemimpin, dosen, mahasiswa, peneliti, dan praktisi yang ingin membangun institusi yang unggul dan berdaya saing di era transformasi digital.
Buku
ini mengajak pembaca untuk melihat kepemimpinan digital bukan sekadar tren,
melainkan sebagai kebutuhan strategis dalam membangun organisasi yang inovatif,
responsif, dan berkelanjutan di tengah arus perubahan global.
Penulis : Dr. Moh. Muslim, S. Pd.I, M.Ag
Harga : Rp. 55.000,-
ISBN : Dalam Proses
Add to Cart
0 comments:
Posting Komentar